以“貫徹落實(shí)四平精化集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)精神”為核心主線，四平精化集團(tuán)2025年度總結(jié)表彰暨2026年目標(biāo)發(fā)布會(huì)于2026年1月26日8時(shí)在梨樹分公司多功能大廳隆重舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)薛亮、副董事長(zhǎng)薛李冰，總裁李東一及經(jīng)營(yíng)管理班子成員，各分子公司負(fù)責(zé)人，研發(fā)項(xiàng)目組核心成員與先進(jìn)集體、個(gè)人代表齊聚一堂，共同回顧2025年的奮斗征程，表彰先進(jìn)典型，部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，為集團(tuán)“十五五”開局之年凝聚起磅礴的奮進(jìn)力量。

回首2025：實(shí)干篤行，書寫高質(zhì)量發(fā)展

集團(tuán)總裁李東一率先發(fā)表講話，作2025年度工作總結(jié)及2026年工作部署報(bào)告。

報(bào)告全面復(fù)盤了2025年集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管控、生產(chǎn)保障、技術(shù)研發(fā)、核心項(xiàng)目建設(shè)、質(zhì)量品控、安全環(huán)保及人力資源管理等核心工作的開展情況與成果，系統(tǒng)擘畫了2026年集團(tuán)各板塊工作的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)與實(shí)施方向。李東一總裁在報(bào)告中以“公司是船，大家是船上的舵手”作喻，向全體員工發(fā)出號(hào)召，強(qiáng)調(diào)唯有凝心聚力、同心同德、攜手共進(jìn)，方能推動(dòng)企業(yè)這艘大船乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。隨后，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理班子成員、各分子公司負(fù)責(zé)人、研發(fā)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人及相關(guān)代表依次作專項(xiàng)工作報(bào)告。

集團(tuán)副總裁、四平公司總經(jīng)理兼梨樹分公司總經(jīng)理李世龍復(fù)盤梨樹分公司2025年工作。他表示2025年，分公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)推進(jìn)，各項(xiàng)工作有序落地。經(jīng)梳理，當(dāng)前費(fèi)用支出仍有顯著節(jié)降空間。2026年，分公司將聚焦費(fèi)用管控精細(xì)化、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高效化、經(jīng)營(yíng)發(fā)展提質(zhì)化三大方向，優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化執(zhí)行落地，降本增效，為集團(tuán)發(fā)展添力！

集團(tuán)四平公司副總經(jīng)理高航就四平公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況作工作報(bào)告，明確2026年核心工作方向：抓實(shí)成本控制、強(qiáng)化環(huán)保工作、提速工程項(xiàng)目建設(shè)，同時(shí)以文化引領(lǐng)生產(chǎn)，打造比學(xué)趕超氛圍，充分激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力，凝聚發(fā)展合力！

集團(tuán)副總裁兼吉林普瑞特總經(jīng)理張宏作工作報(bào)告，他強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保是生命線，2026年將“過緊日子”理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍，堅(jiān)持質(zhì)量與研發(fā)并重，以持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

經(jīng)營(yíng)管理班子分別從各自分管領(lǐng)域復(fù)盤2025年工作，詳細(xì)闡述2026年工作計(jì)劃與實(shí)施路徑。報(bào)告內(nèi)容務(wù)實(shí)具體、重點(diǎn)突出，既展現(xiàn)了各團(tuán)隊(duì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也為集團(tuán)整體戰(zhàn)略落地提供了清晰的執(zhí)行藍(lán)圖。

表彰先進(jìn)：致敬榜樣，凝聚實(shí)干奮進(jìn)力量

大會(huì)進(jìn)入表彰環(huán)節(jié)，集團(tuán)公司對(duì)在生產(chǎn)、研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與個(gè)人進(jìn)行表彰。本次表彰充分體現(xiàn)了集團(tuán)“以榜樣為旗、向優(yōu)秀看齊”的價(jià)值導(dǎo)向。

復(fù)合型能手獎(jiǎng)：

優(yōu)秀管理獎(jiǎng)：

技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：

安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：

獲獎(jiǎng)代表們?cè)诎l(fā)言中分享了工作心得與成長(zhǎng)感悟，紛紛表示將珍惜榮譽(yù)、再接再厲，以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到2026年的工作中，充分發(fā)揮模范帶頭作用，與全體同仁并肩奮斗、共創(chuàng)佳績(jī)。他們的發(fā)言樸實(shí)真摯、催人奮進(jìn)，展現(xiàn)了精化人愛崗敬業(yè)、勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

錨定2026：簽約立狀，扛起高質(zhì)量發(fā)展重任

表彰結(jié)束后，大會(huì)進(jìn)入莊重的目標(biāo)責(zé)任書遞交環(huán)節(jié)。集團(tuán)副總裁李世龍、四平公司副總經(jīng)理高航、吉林普瑞特公司總經(jīng)理張宏等高管團(tuán)隊(duì)成員依次登臺(tái)，向集團(tuán)總裁李東一遞交2026年目標(biāo)責(zé)任書。一份份沉甸甸的責(zé)任書，不僅是對(duì)2026年工作目標(biāo)的明確承諾，更是全體高管團(tuán)隊(duì)扛起企業(yè)發(fā)展重任、踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定決心，彰顯了四平精化集團(tuán)上下一心、眾志成城推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心與魄力。

殷切囑托：領(lǐng)航定向，擘畫未來發(fā)展新藍(lán)圖

集團(tuán)董事長(zhǎng)薛亮作重要講話，為企業(yè)發(fā)展領(lǐng)航定向。講話中，董事長(zhǎng)全面復(fù)盤2025年發(fā)展成果，表彰64名先進(jìn)個(gè)人與10個(gè)先進(jìn)集體，明確2026年重點(diǎn)工作任務(wù)：堅(jiān)守安全底線、強(qiáng)化6S管理，深化與大連理工大學(xué)、吉林化工大學(xué)、吉林師范大學(xué)等高校人才合作，推進(jìn)21項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，做好2026年項(xiàng)目申報(bào)工作，爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，持續(xù)深化薪酬體系改革以激發(fā)全員活力。面對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品盈利壓力、非生產(chǎn)費(fèi)用增加等行業(yè)挑戰(zhàn)，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)公司擁有核心團(tuán)隊(duì)、資金保障、轉(zhuǎn)型升級(jí)成效及品牌口碑四大堅(jiān)實(shí)優(yōu)勢(shì)，正式宣布2026年開啟第三次創(chuàng)業(yè)新征程，號(hào)召全體員工傳承艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家的精神，重拾創(chuàng)業(yè)初期“人人都是多面手、干群同心齊攻堅(jiān)”的奮斗底色，凝聚共識(shí)、攻堅(jiān)克難，加速產(chǎn)品迭代與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，共同書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

圓滿落幕：砥礪前行，共赴新征程

最后，大會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿落幕。此次大會(huì)既是一次回顧過往、表彰先進(jìn)的總結(jié)會(huì)，又是一次進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的動(dòng)員會(huì)。號(hào)召我們深入學(xué)習(xí)貫徹第一屆職工代表大會(huì)會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上來，把智慧和力量凝聚到目標(biāo)任務(wù)上來，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志，立足本職崗位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)2026年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量！