2026年1月4日下午2時，四平精化集團(tuán)在四平公司一樓會議室順利召開貫徹落實(shí)四平精化集團(tuán)第一屆職工代表大會精神暨雙職工及股東代表座談會。老中青三代齊聚一堂，在思想碰撞中凝聚共識，為企業(yè)"十五五"高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

職代會精神落地：干貨政策直達(dá)一線

會議伊始，總裁李東一宣讀第一屆職代會的四個決議，并傳達(dá)職代會核心精神，強(qiáng)調(diào)此次會議是公司轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的"航向標(biāo)"，要求全體干部職工統(tǒng)一思想、實(shí)干篤行。職代會明確了審議通過的員工手冊修訂、崗位設(shè)置、薪酬制度及人員優(yōu)化配置等政策的執(zhí)行落地及后續(xù)將按“競聘上崗、優(yōu)勝劣汰”原則推進(jìn)工作的制度安排，真正實(shí)現(xiàn)讓能者上、優(yōu)者進(jìn)！

十五五藍(lán)圖繪就：初心如磐向未來

董事長薛亮回望“十四五”攻堅(jiān)路，立足“十五五”發(fā)展新起點(diǎn)，號召全體職工以“時不我待、攻堅(jiān)克難”的奮斗姿態(tài)，主動迎戰(zhàn)市場競爭、技術(shù)攻關(guān)等挑戰(zhàn)。他指出，安全生產(chǎn)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保障，只有抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，才能為轉(zhuǎn)型升級注入穩(wěn)定動能，助力全體職工在企業(yè)發(fā)展浪潮中建功立業(yè)。

雙職工及股東代表共話發(fā)展：心聲與期盼雙向奔赴

座談環(huán)節(jié)氣氛熱烈而真摯，目前公司共有24對雙職工家庭及31位股東，會上25名代表即興分享心聲；

扎根一線32年的老員工動情追憶創(chuàng)業(yè)歲月，當(dāng)聊到從當(dāng)初的一窮二白，跟著董事長一路拼搏，公司也從當(dāng)初的一個小廠房發(fā)展到現(xiàn)在6家分子公司的規(guī)模的時候，他們的心中都難掩激動，是董事長創(chuàng)業(yè)初期的拼搏堅(jiān)守，親力親為才造就了公司的今天，老員工們表示“堅(jiān)決擁護(hù)企業(yè)的新規(guī)執(zhí)行，力排眾多阻力，從自己做起，要發(fā)揮表率作用，與公司一起共進(jìn)退!” 

與公司攜手走過十年風(fēng)雨的代表們也有感而發(fā)，他們坦言，自己見證了企業(yè)的飛速發(fā)展，既是參與者也是受益者。他們表示，作為承上啟下的一代，將主動扛起責(zé)任，做好老員工經(jīng)驗(yàn)的傳承者、新員工成長的領(lǐng)路人，帶頭落實(shí)職代會精神，帶動更多同事立足本崗位，踏踏實(shí)實(shí)做事。

入職僅三個月的新員工滿懷感恩："感受到公司改革的決心和滿滿的關(guān)懷，我要盡快成長為多面手，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦！"

代表們紛紛感恩企業(yè)多年來為員工所做的付出，從公積金的繳納，到三節(jié)福利的發(fā)放，從四個班次的通勤車免費(fèi)乘坐到免費(fèi)工作餐的供應(yīng)，無論效益起伏，福利標(biāo)準(zhǔn)始終不降，讓大家倍感溫暖。只有公司這個大家庭蒸蒸日上，我們的小家才會安穩(wěn)富足。 

董事長認(rèn)真傾聽大家的發(fā)言，現(xiàn)場逐一回應(yīng)關(guān)切，讓每一份心聲都得到重視。 

凝心聚力再出發(fā)：企業(yè)與職工同頻共振

會議最后，董事長作總結(jié)講話，他肯定了本次座談會上代表們的發(fā)言，強(qiáng)調(diào)代表們的發(fā)言飽含對企業(yè)的深厚感情，創(chuàng)業(yè)初期的情景歷歷在目，我們要拿出創(chuàng)業(yè)初期的不怕苦不怕累的主人翁精神，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到帶頭作用；從創(chuàng)業(yè)至今，公司已經(jīng)歷了五個五年計(jì)劃，“十五五”是公司的第六個五年計(jì)劃，也是公司突破發(fā)展瓶頸、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵五年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我們要向吉林公司學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)多面手、優(yōu)秀管理及復(fù)合型人才，公司的發(fā)展要以人為本，必須以一線員工為主，把更多的資源向一線傾斜，讓實(shí)干者得到實(shí)惠，優(yōu)化崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)同崗?fù)辏煌瑫r要注重人才的引進(jìn)，大學(xué)生是企業(yè)發(fā)展的新生力量。目前改革已經(jīng)初見成效，股東及雙職工要時刻保持憂患意識，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，要與企業(yè)共同攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定決心，團(tuán)結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn)！ 

全體雙職工及股東要以此次座談會為新起點(diǎn)，以職代會精神為指引，在科技創(chuàng)新上勇攀高峰，在生產(chǎn)經(jīng)營上精益求精，在安全生產(chǎn)上守牢底線，讓企業(yè)發(fā)展與職工幸福同頻共振，共同書寫四平精化集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！